La cooperativa de segundo grado Onubafruit implementa un nuevo Plan de Igualdad LGTBI que refuerza su compromiso con los derechos humanos, la inclusión y el respeto en el ámbito laboral.
Onubafruit, cooperativa de segundo grado, líder en la producción y exportación de frutos rojos, ha dado un paso significativo en su compromiso con la igualdad y la diversidad. La entidad ha firmado recientemente su Plan de medidas para la Igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, consolidando así su apuesta por un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación.
Este nuevo plan se suma a otras acciones que Onubafruit ha venido desarrollando en materia de igualdad, diversidad y responsabilidad social. Con esta medida, la cooperativa refuerza su voluntad de garantizar la inclusión plena y la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su orientación sexual e identidad de género.
Desde la entidad destacan que este paso refleja una visión corporativa alineada con valores como el respeto, la equidad y la justicia social. “Trabajamos por un futuro más diverso y equitativo, donde cada persona pueda desarrollarse sin barreras ni prejuicios”, señalaron a través de sus canales oficiales.
Este plan refuerza el compromiso de Onubafruit por la igualdad y la inclusión, en línea con las acciones que la cooperativa viene desarrollando en los últimos años. En por ello que, la empresa cuenta con el Certificado Empresa por la Igualdad MujerAGRO, un reconocimiento que visibiliza el compromiso real de las organizaciones del sector agroalimentario con la igualdad de género, y que pone en valor políticas efectivas que promueven la equidad y la participación de las mujeres en todos los niveles de la estructura empresarial.
Además, Onubafruit es patrocinadora del Proyecto MujerAGRO, un proyecto referente a nivel nacional que impulsa la visibilización, liderazgo y empoderamiento de las mujeres en el ámbito agroalimentario. Esta colaboración refuerza el papel activo de la cooperativa en la transformación del sector hacía un modelo más justo, sostenible e inclusivo.
