MujerAGRO, proyecto impulsado por Siete Agromarketing, ha sido reconocida en la VI Edición de los Premios INGENIA 100% Talento, una iniciativa del Instituto de la Ingeniería de España que distingue a personas, instituciones y proyectos que contribuyen a fomentar la igualdad, acercar el conocimiento técnico y científico a la sociedad y visibilizar la aportación de las mujeres.
Este reconocimiento pone en valor la trayectoria de MujerAGRO como iniciativa de comunicación, divulgación y encuentro profesional orientada a impulsar una presencia más visible, influyente y reconocida de las mujeres en el sector agroalimentario. Desde su creación, el proyecto ha trabajado para abrir espacios de reflexión, generar referentes y situar el liderazgo femenino en el centro del debate sectorial.
Por su parte, Gissele Falcón Haro, directora de Siete Agromarketing e impulsora del proyecto MujerAGRO, agradeció este reconocimiento, que, a su juicio, “pone en valor el trabajo de todas las mujeres que desarrollan su carrera en la ciencia, la tecnología y la innovación”. Además, destacó que este galardón refuerza el compromiso de MujerAGRO con la visibilización del talento femenino y recordó que los Premios MujerAGRO cuentan precisamente con una categoría específica destinada a reconocer proyectos innovadores, tecnológicos y de investigación liderados por mujeres. “Desde MujerAGRO apostamos por dar visibilidad a iniciativas que demuestran el enorme talento femenino en ámbitos como la innovación, la tecnología o la ciencia. Este reconocimiento nos anima a seguir impulsando acciones que contribuyan a romper barreras y a generar referentes para las nuevas generaciones”, señaló.
Los Premios INGENIA 100% Talento reconocen trabajos periodísticos, programas educativos e iniciativas de divulgación que ayudan a dar a conocer la ingeniería, fomentan la igualdad y promueven el interés por la formación técnica y científica sin distinción de género. En esta sexta edición, los galardones ponen el foco en proyectos difundidos durante 2025 que hayan contribuido a visibilizar la aportación de las mujeres y a acercar el conocimiento a la sociedad desde una perspectiva inclusiva.
Reconocimiento
Para MujerAGRO, esta distinción supone un respaldo a una línea de trabajo sostenida en el tiempo, basada en la comunicación especializada, la creación de espacios de diálogo y el reconocimiento del talento femenino en una cadena agroalimentaria cada vez más consciente de la necesidad de avanzar hacia una representación equilibrada.
El reconocimiento llega, además, en un año especialmente significativo para MujerAGRO, que conmemora una década de trayectoria como punto de encuentro para profesionales, empresas, instituciones y entidades comprometidas con la igualdad de oportunidades en el ámbito agroalimentario.
La encargada de inaugurar el acto fue María Cruz Díaz Álvarez, quien explicó que los Premios INGENIA 100% Talento nacieron con el propósito de reconocer no solo a ingenieros e ingenieras, sino también a proyectos, entidades e iniciativas que contribuyen a impulsar la ingeniería y acercarla a la sociedad.
Durante su intervención, recordó que solo el 20 % de las personas que ejercen la ingeniería en España son mujeres, una cifra que, según señaló, “está muy por debajo de lo deseable y pone de manifiesto la necesidad de seguir trabajando para atraer y visibilizar el talento femenino en las disciplinas STEM”.
En este sentido, destacó que estos galardones reconocen a “personas, instituciones y proyectos que contribuyen a ofrecer una imagen más diversa e inclusiva de la ingeniería, promoviendo la igualdad de oportunidades”. Asimismo, quiso lanzar un mensaje claro sobre la importancia de romper estereotipos: “El talento no entiende de género”, afirmó.
