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La Organización Interprofesional Láctea INLAC se suma al proyecto Mujer Agro como parte del Jurado de los II Premios Mujer Agro, cuya convocatoria está abierta hasta el próximo día 20 de noviembre. De esta forma, esta Interprofesional, de referencia en el sector agroalimentario español, quiere contribuir y potenciar la igualdad real y la visibilidad de la mujer dentro del sector agroalimentario en general y en particular en el sector lácteo, tanto
en la parte productora como transformadora, comprometiéndose así de una forma activa a potenciar el papel de la mujer en este gran sector, que contribuye, en promedio, con el 7% del valor de la producción agraria y el 18% de la producción ganadera. Es el segundo subsector ganadero en importancia económica por detrás del porcino, generando en España más de 12.000 millones de euros cada año y dando empleo a cerca de 80.000 personas.
Esta entidad quedará representada en el Jurado a través de su Directora Gerente, Nuria Mª Arribas Vera, que se sumará de esta forma al equipo ya formado, y donde están entidades de referencia Siete Agromarketing, el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA), la Fundación LAFER, el CSIC, la Asociación de Cooperativas Agro-Alimentarias de España y AMCAE, la Asociación para la Promoción del Consumo de Frutas y Hortalizas “5 al Día”, la Federación Española de Industrias de la Alimentación y Bebidas (FIAB) y la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica (UPM).
Premios Mujer Agro
Siete Agromarketing, agencia de comunicación y marketing líder en el sector agroalimentario, y eComercio Agrario, periódico de información política y económica a nivel nacional e internacional, convocan la II Edición de los ‘Premios MUJER AGRO’ 2019, al impulso de la igualdad de oportunidades en la cadena de valor e industria agroalimentaria.
La creación de estos galardones anuales forma parte del conjunto de iniciativas desarrolladas por #mujerAGRO (www.mujeragro.es) para poner en valor el empoderamiento de las mujeres en los puestos de responsabilidad de organizaciones, asociaciones y cooperativas, así como en los consejos de administración de empresas y grupos económicos. La naturaleza de los premios comparte la línea fundacional del foro #mujerAGRO, espacio para el diálogo que reúne a más de 200 mujeres y hombres, directivos, profesionales, empresarios y emprendedores integrantes de toda la cadena agroalimentaria, que se desarrolla en torno a ponencias, tertulias dinámicas e innovadoras y entrevistas ‘one-to-one’. De este modo, lleva a cabo diversos proyectos tales como ‘MUJER AGRO-EN RED’ y la serie de Foros y Tertulias MUJER AGRO y Diálogos sobre Mujer Cooperativa. Cada una de estas iniciativas pretende suscitar el diálogo y concienciar sobre el papel de las mujeres profesionales en el sector agroalimentario, propiciando un debate por la igualdad de oportunidades en los puestos de trabajo, administraciones, empresas, cooperativas, etc.
Con este objetivo y tras el éxito de la primera edición, queda abierto el plazo hasta el 20 de noviembre a las 00:00 horas el plazo para presentar las candidaturas, cuyas bases reguladoras de los premios establecen cinco categorías: ‘Premio Mujer Agro, ‘Premio Mujer Agro Juventud’, ‘Premio Mujer Agro Empresa’, ‘Premios Mujer Agro Hombre’ y ‘Premio Mujer Agro Emprendimiento’.
Como novedad en esta II Edición se establece el ‘Premio Mujer Agro Juventud’, un reconocimiento a la joven empresaria, emprendedora e investigadora, menor de 35 años, con proyectos o iniciativas en el sector agroalimentario.
CATEGORÍAS
Candidatura MUJER AGRO
Se podrán presentar aquellas mujeres cuyos proyectos e iniciativas se hayan distinguido en España, tanto por su trayectoria profesional, como por las acciones llevadas a cabo en su lucha por la igualdad. Se valorarán especialmente las acciones emprendidas durante el último año en su lucha por la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, social, político y económico.
Se podrán presentar aquellas mujeres cuyos proyectos e iniciativas se hayan distinguido en España, tanto por su trayectoria profesional, como por las acciones llevadas a cabo en su lucha por la igualdad. Se valorarán especialmente las acciones emprendidas durante el último año en su lucha por la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, social, político y económico.
Candidatura MUJER AGRO Juventud
Esta candidatura pretende impulsar el relevo generacional y destacar la figura de la joven empresaria y emprendedora que destaque por su trabajo en el ámbito agroalimentario; o investigadora con iniciativas o proyectos en el sector agroalimentario. Podrán presentarse jóvenes menores de 35 años.
Esta candidatura pretende impulsar el relevo generacional y destacar la figura de la joven empresaria y emprendedora que destaque por su trabajo en el ámbito agroalimentario; o investigadora con iniciativas o proyectos en el sector agroalimentario. Podrán presentarse jóvenes menores de 35 años.
Candidatura MUJER AGRO Empresa
Podrán concurrir aquellas empresas del sector privado que se hayan distinguido por promover la igualdad de oportunidades de género en el sector agroalimentario y, en particular, por haber fomentado durante el último año el desarrollo y consolidación de políticas de igualdad encaminadas hacia el aumento de la representación del sexo femenino en los equipos directivos y en los consejos de administración, así como a través programas de conciliación de la vida profesional y personal.
Podrán concurrir aquellas empresas del sector privado que se hayan distinguido por promover la igualdad de oportunidades de género en el sector agroalimentario y, en particular, por haber fomentado durante el último año el desarrollo y consolidación de políticas de igualdad encaminadas hacia el aumento de la representación del sexo femenino en los equipos directivos y en los consejos de administración, así como a través programas de conciliación de la vida profesional y personal.
Candidatura MUJER AGRO Hombre
Podrán presentarse aquellas figuras masculinas que hayan destacado por su elevado grado de defensa de los derechos de las mujeres y la igualdad de oportunidades en el seno de una organización empresarial.
Podrán presentarse aquellas figuras masculinas que hayan destacado por su elevado grado de defensa de los derechos de las mujeres y la igualdad de oportunidades en el seno de una organización empresarial.
Candidatura MUJER AGRO Emprendimiento
Podrán concurrir aquellos proyectos encaminados a la promoción del emprendimiento y la innovación en la cadena de suministro agroalimentaria, cuyo objetivo haya sido impulsado por una mujer o por un grupo de mujeres del sector empresarial. Se valorará el fomento de este impulso a lo largo del último año.
Podrán concurrir aquellos proyectos encaminados a la promoción del emprendimiento y la innovación en la cadena de suministro agroalimentaria, cuyo objetivo haya sido impulsado por una mujer o por un grupo de mujeres del sector empresarial. Se valorará el fomento de este impulso a lo largo del último año.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS
El plazo para la presentación de las candidaturas quedó abierto el pasado 25 de julio de 2019 y se prolongará hasta el 20 de noviembre de 2019 a las 00:00 horas. Las candidaturas han de enviarse por correo electrónico a la siguiente dirección:mujeragro@sieteagromarketing.com. Asimismo, el mismo candidato no podrá ser aspirante a más de una categoría, ni haber resultado ganador en la I Edición.
El plazo para la presentación de las candidaturas quedó abierto el pasado 25 de julio de 2019 y se prolongará hasta el 20 de noviembre de 2019 a las 00:00 horas. Las candidaturas han de enviarse por correo electrónico a la siguiente dirección:mujeragro@sieteagromarketing.com. Asimismo, el mismo candidato no podrá ser aspirante a más de una categoría, ni haber resultado ganador en la I Edición.
